بعد حظر تنظيمي «القاعدة» و«داعش» الإرهابيين، أقر البرلمان السويسري اليوم (الثلاثاء)، حظر جماعة «حزب الله» اللبنانية، متهماً الحزب بأنه يشكل تهديداً للأمن الدولي.

وأوضح المؤيدون للحظر الذي أقره مجلس النواب بعد موافقة مجلس الشيوخ الأسبوع الماضي، أن «حزب الله» يشكل تهديداً للأمن الدولي، وأن سويسرا بحاجة إلى حظره من أجل اتخاذ موقف ضد الإرهاب.

وأقر مجلس النواب حظر الجماعة اللبنانية بأغلبية 126 صوتاً، مقابل 20 صوتاً معارضاً، وامتناع 41 عن التصويت، وفقاً للجنة السياسة الأمنية التي اقترحت الحظر، فإن دور الوساطة الذي تلعبه سويسرا سيظل قائماً بفضل بند محدد يتعلق بمحادثات السلام والمساعدات الإنسانية.

وتوصف هذه الخطوة بأنها نادرة من جانب الدولة المحايدة التي اعتادت انتهاج سياسة تعزيز الحوار الدولي والوساطة.

بالمقابل، عارضت الحكومة السويسرية قرار البرلمان، وقال وزير العدل بيت يانس خلال المناقشات بالبرلمان: «إذا تحركت سويسرا الآن لحظر مثل هذه المنظمات بقوانين خاصة، يتعين علينا أن نسأل أنفسنا أين وكيف يتم وضع الضوابط؟».

تضع لائحة الوظائف الهندسية، الصادرة حديثاً عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إطاراً شاملاً لحقوق المهندسين السعوديين العاملين في القطاع الحكومي. وتركز اللائحة على العلاوات والمكافآت، إضافة إلى شروط الترقيات والمزايا الوظيفية التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز كفاءة الأداء الهندسي.

ووفقا للمادة العاشرة من اللائحة، يحصل المشمولون باللائحة على علاوة سنوية تُصرف حسب سلم الرواتب الخاص بالوظائف الهندسية. أما المادة الحادية عشرة، فتوضح تفاصيل البدلات، ومنها بدل النقل الذي يختلف باختلاف المستوى الوظيفي:

المهندس (المستوى الأول إلى السادس): 700 ريال بدل نقل.

المهندس المشارك (المستوى الأول إلى الخامس): 700 ريال بدل نقل.

المهندس المحترف (المستوى الأول إلى الرابع): 900 ريال بدل نقل.

المهندس المستشار (المستوى الأول إلى الثالث): 1200 ريال بدل نقل.

كما تتيح المادة الثانية عشرة صرف بدل إدارة مشاريع بقيمة 3000 ريال شهرياً للمهندسين المكلفين بإدارة المشاريع، مع ضمان عدم ازدواجية المزايا المالية لنفس الغرض، وألا تتجاوز نسبة المستفيدين 30% من المهندسين في الجهة الواحدة.

وتتناول المادة الثامنة تفاصيل ترقية المهندسين، إذ يُشترط لاستحقاق الترقية إتمام جميع درجات المستوى الحالي وقضاء سنة على الأقل فيه، إضافة إلى تحقيق تقييم أداء وظيفي لا يقل عن «جيد جداً» خلال السنتين الأخيرتين.

كما تضمن اللائحة للموظف المرقى راتب الدرجة الأولى في الفئة الجديدة، على أن يُضاف فرق علاوة إذا تجاوز راتبه السابق الدرجة الحالية.

وصنفت اللائحة الوظائف الهندسية ضمن أربع فئات رئيسية، لكل منها شروط خاصة:

– مهندس: الحد الأدنى من المؤهل هو شهادة بكالوريوس هندسة.

– مهندس مشارك: خبرة 6 سنوات مع اعتماد مهني من الهيئة السعودية للمهندسين.

– مهندس محترف: خبرة لا تقل عن 12 سنة مع درجة احترافية من الهيئة.

– مهندس مستشار: خبرة 20 سنة مع شهادة اعتماد بدرجة مستشار.

ووفقاً للمادة الثالثة عشرة، يُسمح بتكليف المهندسين بأعمال إدارية أو إشرافية بشرط توافر المؤهلات اللازمة، وتقييم أداء وظيفي مميز خلال السنتين الماضيتين.

ومنحت المادة الرابعة عشرة الوزارة حق عدم إلزام شاغلي الوظائف الهندسية في الجهات الحكومية بالاعتماد المهني الصادر من الهيئة السعودية للمهندسين.

اعتمدت جامعة الباحة التحول لنظام الفصلين الدراسيين بدءاً من العام الجامعي القادم 1447 هـ، وذلك خلال اجتماع مجلس الجامعة في جلسته الرابعة للعام الجامعي 1446هـ، الذي ترأسه رئيس الجامعة الدكتور عبدالله بن يحيى الحسين، اليوم (الثلاثاء)، بقاعة مجلس الجامعة بالمبنى الإداري بالمدينة الجامعية.

وناقش المجلس إعادة تشكيل لجنة المراجعة، ولجنة الاستثمار، وإحاطة المجلس بأعداد الطلاب والطالبات خريجي الفصل الدراسي الأول للعام الجامعي 1446هـ في مرحلة البكالوريوس والدبلوم، كما تمت مناقشة معايير وشروط استقطاب الكفاءات المتميزة، وإعادة تشكيل اللجنة الدائمة للابتعاث والتدريب، واللجنة الدائمة لشؤون المعيدين والمحاضرين.