إمكانية تقديم اعتراض على نتائج الأهلية في برنامج الضمان الاجتماعي المطوّر

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إتاحة فرصة جديدة للمستفيدين الذين لم يتم قبولهم في برنامج الضمان الاجتماعي المطوّر. يمكن لهؤلاء الأشخاص الآن تقديم اعتراض على نتيجة الأهلية الخاصة بهم خلال 30 يوماً من تاريخ ظهور النتيجة.

يتم هذا الإجراء عبر منصة الدعم والحماية الاجتماعية، وهي منصة إلكترونية تسهّل عملية تقديم الاعتراضات ومراجعتها. الهدف من هذه الخدمة هو منح المستفيدين فرصة لإثبات استحقاقهم للدعم المالي، وذلك من خلال تقديم المستندات والبيانات التي تدعم طلبهم وتؤكد صحة المعلومات المقدمة.

كيف تعمل خدمة الاعتراض؟

خدمة الاعتراض تُعتبر جزءاً من الإجراءات النظامية التي تتيح للمستفيدين مراجعة حالاتهم. عند تقديم الاعتراض، يجب أن يكون مدعوماً بالوثائق اللازمة التي تُثبت أهلية المستفيد للحصول على الدعم.

تقوم المنصة الإلكترونية باستقبال هذه الاعتراضات ودراستها وفقاً للضوابط واللوائح المعتمدة. الهدف هنا هو ضمان تحقيق العدالة في منح الاستحقاق وإيصال الدعم إلى مستحقيه بشكل عادل وشفاف.

شروط الأهلية للحصول على الدعم

هناك مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر في المتقدم ليكون مؤهلاً للحصول على الدعم:

• الجنسية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، مع بعض الاستثناءات مثل زوجة المواطن غير السعودية وأبناؤها، وأبناء الأرملة أو المطلقة السعودية من غير السعودي.
• الإقامة: يجب أن يكون المستفيد مقيماً إقامة دائمة داخل المملكة العربية السعودية.
• الدخل الشهري: لا يجب أن يتجاوز الدخل الشهري الحدّ المانع المحدد وفق عدد أفراد الأسرة.
• الإقامة في دور الإيواء: لا يُسمح للمقيمين في دور الإيواء أو المراكز الحكومية بالحصول على هذا الدعم.
• الالتزام ببرامج التأهيل والتدريب: لمن كان قادراً على العمل، يجب الالتزام ببرامج التأهيل والتدريب أو التوظيف.
• الأصول المالية: لا ينبغي للمستفيد امتلاك أصول مالية كبيرة أو استثمارات تشير إلى تحسن وضعه الاقتصادي بشكل كبير.

أهمية الضوابط والمعايير

<pتهدف هذه الضوابط إلى ضمان توجيه الدعم للفئات الأكثر احتياجاً وتحقيق التكافل الاجتماعي بين أفراد المجتمع. كما أنها تهدف إلى تطبيق معايير العدالة والشفافية لضمان وصول المساعدات إلى مستحقيها الحقيقيين دون أي تمييز أو تحيز.

<pمن خلال هذه الإجراءات، تسعى الوزارة لتحقيق مجتمع متكافل ومتوازن حيث يحصل كل فرد على ما يحتاج إليه لتلبية احتياجاته الأساسية وتحسين جودة حياته اليومية. </p

أداء صلاة الميت على الأميرة هيفاء بنت تركي بن محمد بن سعود الكبير

أدى أمير منطقة الرياض، الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز، صلاة الميت على الأميرة هيفاء بنت تركي بن محمد بن سعود الكبير آل سعود -رحمها الله- بعد صلاة العصر اليوم في جامع الإمام تركي بن عبدالله بمدينة الرياض.

حضور شخصيات بارزة

شارك في أداء الصلاة عدد من الأمراء والشخصيات البارزة، من بينهم:

• الأمير سعود بن سعد بن عبدالعزيز
• الأمير عبدالرحمن بن سعود الكبير
• الأمير سلطان بن سعود بن عبدالله
• الأمير تركي بن سعود بن محمد
• الأمير بندر بن عبدالله بن محمد بن سعود الكبير
• الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان
• الأمير سلطان بن فهد بن عبدالعزيز
• الأمير مشاري بن سعود بن عبدالعزيز
• الأمير الدكتور عبدالعزيز بن عبدالرحمن بن سعود الكبير
• المستشار الخاص لخادم الحرمين الشريفين الأمير أحمد بن عبدالله بن عبدالرحمن
• قائد القوات الجوية الفريق الركن تركي بن بندر بن عبدالعزيز

توافد الأمراء والمسؤولين لتقديم التعازي

شهدت مراسم الصلاة حضوراً كبيراً من أفراد الأسرة المالكة وكبار المسؤولين الذين توافدوا لتقديم واجب العزاء في وفاة الأميرة هيفاء. وقد عبر الجميع عن خالص تعازيهم ومواساتهم لأسرة الفقيدة، سائلين الله أن يتغمدها بواسع رحمته ويسكنها فسيح جناته.

تأتي هذه المشاركة الواسعة لتعكس مدى التلاحم والتكاتف بين أفراد الأسرة المالكة والمجتمع السعودي في مثل هذه المناسبات الأليمة.

خاتمة

نسأل الله أن يرحم الفقيدة ويغفر لها، وأن يلهم أهلها وذويها الصبر والسلوان. إنا لله وإنا إليه راجعون.

افتتاح النسخة الـ11 من معرض “وظائف 2025” في المنطقة الشرقية

تحت رعاية أمير المنطقة الشرقية الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، وبحضور نائب أمير المنطقة الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز، يُفتتح غدًا الأحد معرض “وظائف 2025” في نسخته الحادية عشرة. يُنظم هذا الحدث غرفة الشرقية ممثلة بمركز التوظيف، ويُقام في مقر شركة الظهران الدولية للمعارض “الظهران إكسبو”، حيث يستمر حتى يوم الثلاثاء الموافق 28 أكتوبر 2025.

منصة استراتيجية لتعزيز فرص التوظيف

أوضح رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية، بدر بن سليمان الرزيزاء، أن المعرض يُعتبر أحد الخيارات الاستراتيجية التي تعتمدها الغرفة لتحقيق أهدافها السنوية. فهو يُعد منصة مباشرة تربط بين الباحثين عن عمل من الشباب والشابات وأصحاب القرار ومديري الموارد البشرية في مختلف القطاعات. هذه المبادرة تسهم بشكل كبير في تعزيز فرص التوظيف للكفاءات الوطنية المؤهلة.

حلول نوعية للشركات والباحثين عن العمل

وأشار الرزيزاء إلى أن أهمية المعرض تتجلى في تقديمه حلولاً نوعية للشركات التي تواجه تحديات في الوصول إلى الكفاءات الوطنية المناسبة. يوفر المعرض قاعدة بيانات واسعة من المؤهلين ويمكّن الشباب من الاستفادة من الفرص المتاحة عبر ربطهم المباشر بالجهات الباحثة عن موظفين في مختلف التخصصات.

كما يتيح المعرض الفرصة لمقدمي خدمات التدريب والتأهيل للمشاركة والتفاعل وعرض برامجهم التي تدعم تطوير الموارد البشرية وتيسر عملية المواءمة بين العرض والطلب في سوق العمل.

السياق الاقتصادي والاجتماعي

يأتي تنظيم هذا المعرض ضمن جهود المملكة العربية السعودية لدعم الاقتصاد الوطني وتعزيز التنمية المستدامة عبر تمكين الكفاءات الوطنية وتوفير فرص عمل مناسبة لهم. يعكس هذا الحدث الالتزام بتطوير سوق العمل السعودي بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، والتي تهدف إلى تنويع الاقتصاد وتقليل الاعتماد على النفط كمصدر رئيسي للدخل.

دور المملكة العربية السعودية

تلعب المملكة العربية السعودية دورًا محوريًا في دعم مثل هذه المبادرات التي تهدف إلى تعزيز قدرات الشباب السعودي وتأهيلهم لسوق العمل. تُظهر هذه الجهود القوة الدبلوماسية للمملكة وسعيها الدؤوب لتحقيق توازن استراتيجي بين تطلعات الشباب واحتياجات السوق المحلي والدولي.

التوقعات المستقبلية

من المتوقع أن يسهم معرض “وظائف 2025” بشكل كبير في تحسين معدلات التوظيف وزيادة نسبة مشاركة السعوديين والسعوديات في القوى العاملة. كما يُتوقع أن يعزز التعاون بين القطاع الخاص والمؤسسات التعليمية والتدريبية لتقديم برامج تدريبية متخصصة تلبي احتياجات السوق المتغيرة باستمرار.

في الختام، يمثل معرض “وظائف 2025” خطوة مهمة نحو تحقيق الأهداف الاقتصادية والاجتماعية للمملكة، ويعكس التزام القيادة السعودية بدعم الكفاءات الوطنية وتمكينها من المساهمة الفعالة في بناء مستقبل مشرق للوطن.