Connect with us

السياسة

التعليم تحدد ضوابط وشروط الابتعاث الداخلي والخارجي لشاغلي الوظائف التعليمية

اعتمد وزير التعليم الدكتور حمد آل الشيخ شروط وضوابط خطتي الإيفاد للدراسة بالداخل وخطة الابتعاث للدراسة بالخارج

ss

اعتمد وزير التعليم الدكتور حمد آل الشيخ شروط وضوابط خطتي الإيفاد للدراسة بالداخل وخطة الابتعاث للدراسة بالخارج للثلاثة أعوام القادمة، اعتبارا من الفصل الدراسي الأول للعام الدراسي الحالي ١٤٤٣هـ.

وتضمنت الضوابط ألا تقل خدمة المرشح في الوظيفة التعليمية عن سنة، تخضع للمفاضلة الإدارة العامة للإيفاد والابتعاث وفق الوزن النسبي المعتمد من اللجنة المركزية، وألا يزيد عمر المرشح عند التقديم عن 45 عاما، يخضع للمفاضلة بالإدارة العامة للإيفاد والابتعاث وفقا للوزن النسبي المعتمد من اللجنة المركزية، وألا يقل التقدير الدراسي في أخر مؤهل علمي عن جيد، تخضع للمفاضلة بالإدارة العامة للإيفاد والابتعاث وفق الوزن النسبي المعتمد من اللجنة المركزية، وألا تقل درجة التقدير في تقويم الأداء الوظيفي عن ممتاز في آخر سنتين، وألا يكون المرشح ممن أخل بواجباته الوظيفية أو صدر بحقه عقوبة تأديبية جراء تقصير في أداء العمل خلال العامين السابقين للترشيح، وألا يكون محالا إلى التحقيق أو مكفوف اليد أو طرفا في قضية قائمة، وأن يكون آخر مؤهل علمي حصل عليه المرشح (بكالوريوس / دبلوم عالي / ماجستير) مسجلا بمركز المعلومات بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (وزارة الخدمة المدنية سابقا)، وألا يسبق للمرشح الحصول على قرار إيفاد / ابتعاث تم الانسحاب منه أو الاعتذار عنه أو إنهاؤه من قبل الإدارة العامة للإيفاد والابتعاث، وأن يكون الترشيح وفقًا للتخصصات الواردة بالخطة في كل مجال، ولا يتم رفع طلب لتخصص لم يرد في الخطة، وأن يكون التخصص مناسبا لمهام العمل وللمرحلة الدراسية المكلف بها أو امتدادا للتخصص، وأن يرفق المرشح الذي بدأ الدراسة سجلا أكاديميًا حديثًا مع صورة من المستند النظامي الذي بموجبه بدأ به الدراسة، وأن يختار المرشح الموضوع النوعي المرتبط بتخصصه، والذي سيكون المحور الأساس لبرنامجه الدراسي (الرسالة، البحث، وغير ذلك من الجهود البحثية)، وأن يحصل المرشح للدراسة لمرحلة الدكتوراه على ما لا يقل عن ۸۰ درجة وما لا يقل عن ٧٥ درجة لمرحلة الماجستير في اختبار قدرات الجامعيين، ويشمل ذلك من بدأ الدراسة بمستند نظامي وهو (إجازة دراسية استثنائية أو مرافقة لبرنامج الابتعاث). واشتملت الضوابط أن يحصل المرشح على ۹۰ نقطة للماجستير و ۱۰۰ نقطة للدكتوراه كحد أدنى من مجموع درجات استمارة المقابلة الشخصية ويشمل من بدأ الدراسة بمستند نظامي وهو (إجازة دراسية أو إجازة استثنائية فقط أو مرافقة للمبتعث)، وتحدد الجهة المرشحة (إدارة التعليم، القطاع المركزي بالوزارة) المهام التي سيكلف بها الموفد المبتعث، بعد حصوله على المؤهل، وأن يتعهد المرشح بالموافقة على المهمة التعليمية التي يكلف بها وعلى مقرها ومدتها بعد الحصول على المؤهل وفق الاحتياج التعليمي المحدد مسبقا، ووفقا لما تراه الوزارة من ذلك ولا يحق للمرشح التقدم بطلب الإيفاد / الابتعاث للحصول على مؤهل أعلى إلا بعد العمل لمدة تعادل مدة إيفاده / ابتعاثه السابق مع رفع سيرة ذاتية للمرشحين وتضمينها بما يتميز به المرشح برأي مديره المباشر، وإنتاجه العلمي ومشاركاته المهنية، والاجتماعية، وصورا موثقة من الشواهد على أن تتم المفاضلة بين المرشحين – إضافة إلى الوزن النسبي لعناصر المفاضلة – بحسب الموضوعات النوعية المرتبطة بالتخصصات المحددة لكل من برنامجي الإيفاد والابتعاث وتتم معاملة جميع الموفدين والمبتعثين إداريًا وماليًا وفقا لما نصت عليه لائحة الموارد البشرية الصادرة بالأمر السامي. وأوضحت الوزارة أن هناك شروطا خاصة ببرنامج الإيفاد منها أن يكون القبول نهائيًا غیر مشروط (بافتتاح القسم أو مواد تكميلية أو لغة إنجليزية…)، ويتم إرفاق خطة دراسية معتمدة من عمادة الدراسات العليا بحيث لا تقل عدد ساعات الفصل الدراسي الواحد عن تسع ساعات على ألا تتعدى كامل مدة الدراسة عن أربعة فصول دراسية للماجستير وستة فصول دراسية للدكتوراه، ولا يتم رفع أي طلب ترشيح يكون فيه القبول صادرًا وفقًا لنظام الدراسة بنهاية الأسبوع أو الدراسة المسائية كون هذا النوع من الدراسة له تنظيمه الخاص، باستثناء من كانت دراسته وفق برنامج صباحي (انتظام) وتم تنفيذه في الفترة المسائية لظروف الجائحة (كوفيد -۱۹) مع شرط إرفاق إفادة معتمدة من عمادة الدراسات العليا بذلك، وأن يجتاز جميع المرشحين المقابلة الشخصية في الإدارة التعليمية التابعين لها والمقابلة بجهاز الوزارة لمرشحي الدكتوراه، وألا تتحمل وزارة التعليم أي رسوم مالية تطلبها جهة الدراسة ويتم أخذ التعهد اللازم على المرشح.

واشتملت الشروط الخاصة ببرنامج الابتعاث أن يكون المرشح حاصلا على (5) درجات في اختبار الايلتس الأكاديمي، وأن يكون القبول في الجامعات المعتمدة والمصنفة عالمية وأن يكون القبول نهائيا غیر مشروط لمن تخصصه لغة إنجليزية أو لمن حصل على مؤهله من خارج المملكة شرط معادلته، وأن يكون القبول والخطة الدراسية مترجمة ومعتمدة ومصدقة من الملحقية التعليمية شرط ألا تقل عدد ساعات الفصل الدراسي الواحد عن تسع ساعات وأن تتضمن خطة الدراسة مواد منهجية دراسية إضافة إلى البحث والرسالة، وأن يجتاز المرشح المقابلة الشخصية بجهاز الوزارة لدراسة درجة الماجستير والدكتوراه.

Continue Reading

السياسة

مون جاي استلم 217 مليوناً «رشوة».. لتوظيف صهره !

أعلنت النيابة العامة في كوريا الجنوبية الخميس أنّ الرئيس السابق مون جاي-إن اتُّهم بالفساد للاشتباه بتسهيله توظيف

أعلنت النيابة العامة في كوريا الجنوبية الخميس أنّ الرئيس السابق مون جاي-إن اتُّهم بالفساد للاشتباه بتسهيله توظيف صهره السابق في شركة طيران.

وقالت النيابة العامة في منطقة جيونجو في بيان: إنّ الرئيس السابق «اتُّهم بالرشوة لتلقّيه 217 مليون وون (150 ألف دولار) بعدما سهّل توظيف صهره في شركة طيران». وتأتي هذه القضية لتزيد من اضطراب المشهد السياسي في كوريا الجنوبية التي ما زالت تحاول لملمة ذيول المحاولة الفاشلة التي قام بها رئيسها السابق يون سوك-يول لفرض الأحكام العرفية في البلاد والتي عزله البرلمان بسببها قبل أن تقيله المحكمة الدستورية من منصبه في وقت سابق من هذا الشهر.

ومون، الذي شغل منصب الرئيس من عام 2017 إلى عام 2022 وأكمل فترة ولايته الوحيدة التي استمرت خمس سنوات، اشتهر بسعيه إلى التواصل مع كوريا الشمالية، بما في ذلك التوسط في محادثات بين الزعيم الكوري الشمالي كيم جونغ-أون والرئيس الأمريكي دونالد ترمب.

أخبار ذات صلة

وبحسب النيابة العامة، حصل مون على الرشوة عن طريق توظيف صهره في شركة الطيران المنخفض التكلفة «تاي إيستار جيت». وتولّى صهر الرئيس السابق منصباً رفيعاً في هذه الشركة التي لم تعد تعمل الآن والتي دفعت الرشوة بين عامي 2018 و2020 «على شكل رواتب وبدلات سكن».

وأضافت النيابة العامة «على الرّغم من افتقاره لأيّ خبرة أو مؤهّلات ذات صلة بقطاع الطيران، فقد عُيّن صهره مديراً عاماً وحصل على مزايا مالية كبيرة لدعم انتقاله إلى تايلند». ولاحقاً، طلّق الصهر ابنة مون. وبذلك، أصبح لدى كوريا الجنوبية الآن رئيسان سابقان يُحاكمان جنائياً.

Continue Reading

السياسة

بموافقة الملك.. منح ميدالية استحقاق الدرجة الثانية لـ 102 مواطن ومقيم لتبرعهم بالدم 50 مرة

صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز على منح ميدالية الاستحقاق من الدرجة الثانية لـ102 مواطن

صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز على منح ميدالية الاستحقاق من الدرجة الثانية لـ102 مواطن ومقيم؛ لتبرعهم بالدم 50 مرة، وفي ما يلي أسماء المتبرعين الممنوحين ميدالية الاستحقاق:

محمد بن إبراهيم بن عبدالله السياري، المقدم أحمد بن ملفي بن مبارك العتيبي، الوكيل رقيب متقاعد أحمد بن عباد بن حمد الشمري، يوسف بن حجي بن عبدالله الهاشم السيد، نايف بن عبدالله بن صالح الضحيان، هلال بن عيد بن عاطي العمراني، خالد بن رزق بن فارس الروضان، عبدالرحمن بن صالح بن ناصر العليان، ماجد بن ناصر بن إبراهيم الرشود، جعفر بن علي بن محمد الشواكر، طارق بن عبدالله بن حمزه الوهيبي، سليمان بن عبداللطيف بن داود الجعيلي، عبدالرحمن بن محمد بن عبدالرحمن السعيدان، سلمان بن محمد بن علي السحيلي، سلمان بن سعيد بن خضر الزهراني، ماجد بن ناصر بن زيد القحيز، باسم بن ياسين بن محمد الغدير، فهد ابن عبدالرحمن ابن محمد الجناحي، فهد بن عادل بن حسين العامر، علي بن طاهر بن أحمد العيسى، وليد بن سليمان بن إبراهيم الوهيب، ياسر بن يوسف بن حسن الفوز، محمد بن إبراهيم بن عبدالرحمن العومي، علي بن محمد بن علي مسرحي، النقيب الطبيب فهد بن محمد بن سلطان الفراوي، الرائد ظافر بن ناصر بن عوظه آل زمام، عبدالرحمن بن خالد بن عبدالعزيز العثمان، الرائد الفني يوسف بن بديع بن سعود البديع، المقدم أحمد بن محمد بن سبيت السبيت، الوكيل الرقيب فيصل بن حسين بن إبراهيم عسيري، المهندس محمد بن عبدالعزيز بن سالم التركي، حسين بن علي بن حسين الصالح، علي بن فالح بن ملحق العتيبي، عيناء بنت أحمد بن عتيق الغامدي، غازي بن جمعه بن غازي الخيبري، فايز بن معصوم بن محمد باز، أحمد بن سالمين بن ناصر بن شملان، نواف بن عبدالله بن إبراهيم بن دايل، نواف بن سلمان بن عبدالعزيز الربيع، محمد بن عبدالعزيز بن محمد العيسى، سلطان بن محمد بن مهدي البقمي، الرقيب عبدالكريم بن ضيف الله بن مصلح النفيعي، المقدم فارس بن فهد بن علي الدغيثر، الرقيب أول عثمان بن محمد بن علي الشهري، سعد بن عيد بن عبدالهادي الهاجري، الوكيل الرقيب سعيد بن أبو طالب بن سعيد المعشي، محمد بن عبدالرحمن بن أحمد عيسى، العريف نصار بن عبيد بن بيوض الذيابي، الوكيل الرقيب ناصر بن حسين بن أحمد الجويهر، الوكيل الرقيب إبراهيم بن هلال بن إبراهيم العصيمي، العميد فهد بن محمد بن راشد الغفيلي، محمد بن داود بن سليمان العسافي، الوكيل الرقيب عبدالله بن حسن بن رشود الدوسري، بدر بن محمد بن أحمد حجازي، خالد بن عبدالرحمن بن علي الهمش، نايف بن فايز بن سعيد الشهري، الرئيس رقباء محمد بن عبدالرحمن بن محمد الزهراني، مهدي بن سالم بن علي آل سوار، الرقيب عون بن محمد بن ابن عبدالله السهلي، فريد بن عبدالعزيز بن حمد الحسيني، عبدالله بن محمد بن حمود الشهري، فرحان بن وليد بن إسماعيل البوعينين، لمياء بنت عثمان بن أحمد التويجري، محمد بن اكليفيخ عايض الهاجري، محمد بن ناصر بن علي الجمعة، بندر بن ناصر بن محمد بن سند، تركي بن فيصل بن محمد قباني، الرقيب فايز بن سعد بن مشخص المطيري، تركي بن صالح بن عبدالعزيز العقيل، الأستاذ بندر بن عايد بن فرحان الشراري، عبدالرحمن بن عبدالله بن محمود مفتي، متعب بن عزو بن محمد العنزي، الرقيب ماجد بن مردود بن ميس العنزي، مسفر بن حمد بن محمد القحطاني، محمد أنس عبدالكريم السمك، غالب بن عايض بن سافر العتيبي، عبدالله بن محمد بن عبدالوهاب مجثل، المقدم بدر بن سلطان بن هادي الشمري، محسن بن محمد بن علي النجراني، عبدالحكيم بن سعد بن عبدالرحمن البريدي، المقدم محمد بن عقاب بن عقاس بن محياء، عبدالرحمن بن سليمان بن عبدالله اليوسف، المقدم خالد بن محمد بن جريس الجريس، محمد بن تركي بن حمد الحمد، سعد بن خليفة بن أحمد العمر، حمدو حسين أحمد النبهان، تسنيم زاهد حسين، محمد يامن البساتنه، أحمد عبدالواحد مهبوب الحميري، نصر أحمد لاذقاني، مراد غالب حزام المجيدي، هاشم نعيم الزعيم، جمال محمد نبيل شلبي، ماجد علي محمد العليمي، ماهر حكمت شوقي الأرناؤط، عصام إبراهيم عامر أحمد عيسى، خالد خاطر أبو النعاج، عصام عبدالله عبدالحميد حسن حجو، مبخوت عبدالله صالح باقطيان، محمد عزالدين شرايرة، شادي عبدالرحمن المشهراوي، ماجد عمر سنجاب.

أخبار ذات صلة

Continue Reading

السياسة

«تعليم جدة» يُدشن «استدامة التعلم مدى الحياة»

نيابة عن المدير العام للتعليم بمحافظة جدة، دشن المساعد للخدمات المهندس وسام حابس، ملتقى مدن التعلم، تحت شعار «استدامة

نيابة عن المدير العام للتعليم بمحافظة جدة، دشن المساعد للخدمات المهندس وسام حابس، ملتقى مدن التعلم، تحت شعار «استدامة التعلم مدى الحياة»، الذي نظمته إدارة أداء التعليم ممثلة في قسم التعليم المستمر، بكلية جدة العالمية، وشارك فيه نخبة من التربويين والمختصين؛ بهدف تسليط الضوء على أدوار المشاركين والجهات الحكومية المعنية في بناء مدينة جدة كمدينة تعلم عالمية، ونشر وتعزيز ثقافة التعلم مدى الحياة من خلال التوعية بالبرامج والخدمات التعليمية المقدمة في مجال التعليم المستمر.

وأوضح المهندس وسام حابس أن «مدن التعلم» تمثل مفهومًا رائدًا تتبناه اليونسكو لتمكين المدن من تحقيق التنمية المستدامة وتحسين جودة الحياة، مبيناً أن المملكة قطعت خطوات نوعية بانضمام خمس مدن سعودية إلى شبكة اليونسكو العالمية، مشيراً إلى أن جدة مرشحة للانضمام قريباً لما تملكه من مقومات علمية وبحثية، مشيداً بالملتقى الذي يمثل نقطة تحوّل نحو تعزيز ثقافة التعلم مدى الحياة في المجتمع.

وشهدت جلسات الملتقى تقديم عدد من أوراق العمل التي ناقشت مفهوم «مدن التعلم» وأهميتها في تحقيق رؤية 2030، من خلال مواجهة تحديات العصر، وتعزيز العدالة الاجتماعية، وتكافؤ الفرص التعليمية، إضافة إلى دعم النمو الاقتصادي عبر تأهيل الأفراد وتدريبهم لسوق العمل، واستعراض جهود وزارة التعليم في مشروع مدن التعلم، وما حققته من إنجازات، إلى جانب بحث دور الأحياء المتعلمة في بناء مدن التعلم.

أخبار ذات صلة

وتخلل الملتقى ندوة بعنوان «دور مدن التعلم في التنمية الشاملة»، إلى جانب عرض فيديو بعنوان «نحو مدن التعلم»، وأوبريت «آفاق مدن التعلم»، ليختتم الملتقى بإقرار عدد من التوصيات.

Continue Reading

Trending

جميع الحقوق محفوظة لدى أخبار السعودية © 2022 .