Connect with us

السياسة

انطلاق التحول المؤسسي بمنظومة «الصحة» في 3 تجمعات

بدأت، صباح (الأحد)، المرحلة الأولى من التحول المؤسسي في منظومة وزارة الصحة في التجمعات الصحية الثلاثة المختارة،

بدأت، صباح (الأحد)، المرحلة الأولى من التحول المؤسسي في منظومة وزارة الصحة في التجمعات الصحية الثلاثة المختارة، تجمع الشرقية، تجمع الرياض الثاني وتجمع القصيم؛ للانتقال من مظلة الصحة إلى الشركة القابضة. وتتم عملية النقل عبر منصة إلكترونية عبر خطوتين، إذ يصل كل موظف في التجمعات الثلاثة إيميل، وبعد الضغط عليه ينتقل الموظف مباشرة إلى منصة نقل الموظفين، وتتضمن التفاصيل الراتب الأساسي، بدل النقل، بدل السكن والراتب الإجمالي. وحددت للقبول أو الرفض على العرض خلال خمسة أيام عمل تبدأ من وقت استلام البريد، وفي حال عدم الرد خلال المدة المحددة يعتبر العرض مرفوضاً، أما في حال القبول، تبدأ مرحلة إجراءات الانتقال ويتم التوقيع إلكترونياً، وسيتم التواصل مع الموظفين والموظفات من خلال إدارة الموارد البشرية لاستلام نسخة من العقد الوظيفي واستكمال إجراءات الانتقال، وفي حال الرفض تظهر للموظف أيقونة تأكيد الرفض وتكتب سبب الرفض من أحد خيارات الرفض الموضحة في النظام واستكمال الإجراءات، ومن إجراءات النقل استكمال الإجراءات السابقة والمستحقات من قبل جهة عمل الموظف، فيما تستقبل مراكز العناية بالموظفين طول الوقت أي استفسارات خلال مرحلة الانتقال.

ووفقاً لتفاصيل القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين والعمال في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص، يعامل الموظف الذي تتوافر فيه معايير القواعد والترتيبات ويرغب في الانتقال إلى نظام العمل، ممن تقل مدة خدمته المحتسبة للتقاعد عن (25) سنة، تنهى خدمته من الوظيفة التي يشغلها، ويخير بين تصفية حقوقه التقاعدية أو ضم مدة خدمته السابقة الخاضعة لنظام التقاعد المدني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية، وفق نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية.

ومن تبلغ مدة خدمته المحتسبة للتقاعد (25) سنة فأكثر، تنهى خدمته من الوظيفة التي يشغلها، ويخير بين إحالته إلى التقاعد المبكر، أو ضم مدة خدمته السابقة الخاضعة لنظام التقاعد المدني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية.

متى تحتسب مكافأة الـ (16 %) ؟

تبرم الجهة المحول إليها عقد عمل مع من أنهيت خدمته، وفق النظام الوظيفي المطبق في الجهة ووفق الأجور والمزايا المعمول بها لديها، مع مراعاة ألا يقل الأجر الأساسي الذي سيتقاضاه عن الراتب الأساسي الذي كان يتقاضاه قبل الانتقال، وألا يقل الأجر الفعلي الذي سيتقاضاه عن الراتب الفعلي الذي كان يتقاضاه قبل الانتقال.

وتعامل الجهة المختصة الموظف الذي تتوافر فيه المعايير ويرغب في الانتقال إلى نظام العمل، في ما يتصل بحقوقه المالية والوظيفية؛ عند انتقاله، بصرف مستحقاته المالية، إضافة إلى مكافأة تحتسب على أساس (16%) من راتبه الأساسي لكل سنة من سنوات خدمته (ولكل جزء من السنة بما يتناسب مع ذلك)، على ألا يتجاوز مجموع ما يُصرف له وفقاً لهذه الفقرة (أربعة) رواتب أساسية، أو على أساس المكافأة المستحقة له عند انتهاء خدمته وفق النظام الوظيفي المطبق عليه، أيهما أكثر.

ويعوض عن رصيده من الإجازات وفق النظام الوظيفي الذي كان يخضع له قبل التحول.

السياسة

«الخارجية» تستضيف الدبلوماسيين في حفل إفطارها

برعاية وزير الخارجية الأمير فيصل بن فرحان بن عبدالله، وبحضور نائب وزير الخارجية المهندس وليد الخريجي، استضافت

برعاية وزير الخارجية الأمير فيصل بن فرحان بن عبدالله، وبحضور نائب وزير الخارجية المهندس وليد الخريجي، استضافت الوزارة (الأحد) الأمراء ورؤساء البعثات الدبلوماسية والهيئات والمكاتب الإقليمية وأمناء المنظمات الدولية المعتمدين لدى المملكة، بمناسبة شهر رمضان المبارك، وأقامت حفل إفطار في ديوان الوزارة بالرياض، جرى خلاله تقديم التهنئة بقدوم الشهر الفضيل، وتبادل الأحاديث الودية بما يعزز التواصل مع البعثات الدبلوماسية لدى المملكة.

حضر حفل الإفطار مساعد وزير الخارجية للشؤون التنفيذية عبدالهادي أحمد المنصوري، وعدد من كبار مسؤولي الوزارة.

أخبار ذات صلة

Continue Reading

السياسة

حضور المملكة المُشرّف في رمضان

لكل دولة قيمتها وقامتها، التي تزيد بها الأعباء وتتعاظم في ظلها المسؤوليات، وفي هذه الحقبة قلّ ما تسجّل غياباً

لكل دولة قيمتها وقامتها، التي تزيد بها الأعباء وتتعاظم في ظلها المسؤوليات، وفي هذه الحقبة قلّ ما تسجّل غياباً أو حضوراً متواضعاً للمؤسسات والشخصيات العامة المعنية بملفات محلية وإقليمية ودولية؛ وما على الراصد الموضوعي سوى متابعة المؤتمرات والندوات واللقاءات والاجتماعات وكأننا لسنا في شهر رمضان الذي ربما اعتادت الذاكرة فيه على تأجيل وتحديد المواعيد قبل أو بعد الموسم الكريم.

ونحن هنا أمام درس جديد في إدارة الدول، فأيام الله سواء، وعالم السياسة والاقتصاد المعاصر لا يتحمّل البطء ولا التأخير، ولا التسويف، فالثواني والدقائق لها اعتبارات كبيرة في زمن العزم والحزم.

ولعلّنا ننطلق من الحرمين الشريفين، لنرى ونسمع ما يرتّب وما يُعدُّ يومياً لملايين المعتمرين والطائفين والعاكفين والركع السجود، من توفير السكينة والطمأنينة والدروس والمحاضرات والوجبات، وتخصيص صفوة أئمة للصلوات.

وفي العاصمة الاقتصادية جدة، يقف خادم الحرمين الشريفين وولي العهد وراء كل ما يعزز دور المملكة في تهدئة الأزمات، وحفظ الأمن والاستقرار للشعوب، ونزع فتيل التوتر، والمواقع الإخبارية تردد «المملكة العربية السعودية» بكل اللغات على مدار الساعة.

لا خلاف على أننا في شهر عبادة، إلا أن العمل لصالح الوطن والمواطن هو في أولويات العبادات المتعديّة النفع، كما أنّ أجور العاملين تتضاعف، ومن الطبيعي أن ينعكس الدور الذي اختاره الله للمملكة على جسامة مسؤولياتها ولياقة مسؤوليها، ومن الطبيعي أن يملأ الذي يعمل الأسماع ويلفت انتباه الناس.

أخبار ذات صلة

Continue Reading

السياسة

بدء تنفيذ إيقاف الخدمات الإضافية قبل فصل خدمة العدادات غير الموثقة

بدأت الشركة السعودية للكهرباء، تنفيذ الإجراءات المتعلقة بعدم توثيق عدادات الكهرباء، وذلك بعد انتهاء المهلة المحددة

بدأت الشركة السعودية للكهرباء، تنفيذ الإجراءات المتعلقة بعدم توثيق عدادات الكهرباء، وذلك بعد انتهاء المهلة المحددة للمشتركين لاستكمال عملية التوثيق.

وتشمل الإجراءات إيقاف بعض الخدمات الإضافية تدريجيًا وصولًا إلى فصل الخدمة، مع استمرار إشعار المشتركين غير الموثقين بأهمية تحديث بياناتهم لضمان الاستفادة من جميع خدمات الشركة دون أي معوقات مستقبلية.

وأكدت الشركة، أن توثيق العداد يهدف إلى ربط الخدمة بالمستفيد الفعلي، سواءً كان مالكًا أو مستأجرًا؛ مما يعزز دقة البيانات، ويضمن وصول الخدمات الكهربائية بشكل أكثر مرونة وشفافية.

كما أن الإجراء يُسهم في تحسين تجربة المشترك، بتمكينه من إدارة حسابه بسهولة، ومتابعة استهلاكه، وتلقي التحديثات الخاصة بالفواتير والخدمات الأخرى بشكل مباشر.

وبيّنت الشركة أن المستفيد الفعلي هو الشخص الذي يستخدم الخدمة الكهربائية بشكل مباشر، وتشمل الفئات الرئيسية المالك المستفيد الذي يسكن العقار بنفسه، والمالك غير المستفيد الذي يؤجر العقار لمستأجرين آخرين، والمستأجر الذي يسكن في العقار ويستخدم الكهرباء مباشرة.

وأكدت، أن هذا التوثيق يسهم في ضمان حقوق جميع الأطراف، ويحد من أي التباس يتعلق بالفواتير أو المسؤوليات المالية بين الملاك والمستأجرين.

ودعت الشركة المشتركين الذين لم يستكملوا عملية التوثيق إلى المسارعة بتحديث بياناتهم عبر القنوات المتاحة، موضحة، أن عملية التوثيق متاحة عبر تطبيق الكهرباء، والموقع الإلكتروني، إلى جانب إمكانية زيارة مكاتب خدمات المشتركين، أو التواصل مع مركز خدمة العملاء.

ولتسهيل معرفة حالة العداد، أوضحت الشركة أن المشتركين يمكنهم التحقق من رقم الحساب، حيث يشير الرقم الذي يبدأ بـ 100 إلى أن العداد غير موثق ويستلزم استكمال الإجراءات، بينما يعني الرقم الذي يبدأ بـ 300 أن العداد موثق ولا يحتاج إلى أي تحديث.

وشدّدت الشركة على أن التوثيق لا يهدف فقط إلى تحديث بيانات المشتركين، بل يسهم في حماية حقوق المستهلكين، وتقليل النزاعات المحتملة حول الفواتير، فضلًا عن توفير خدمات مخصصة تتناسب مع احتياجات المستفيدين الفعليين.

أخبار ذات صلة

Continue Reading

Trending

جميع الحقوق محفوظة لدى أخبار السعودية © 2022 .