الأخبار المحلية
إطلاق 5 خدمات جديدة في أبشر لتعزيز التحول الرقمي بالمملكة
أعلنت وزارة الداخلية السعودية عن إطلاق 5 خدمات رقمية جديدة عبر منصة أبشر، تشمل الذكاء الاصطناعي والأمن، لتعزيز تجربة المستخدمين ودعم أهداف رؤية 2030.
في خطوة تعكس التزام المملكة العربية السعودية بتسريع وتيرة التحول الرقمي وتحسين جودة الحياة لمواطنيها والمقيمين على أراضيها، أعلنت وزارة الداخلية عن إطلاق خمس خدمات رقمية جديدة ومبتكرة عبر منصتها الرائدة “أبشر”. جاء هذا الإعلان خلال افتتاح وزير الداخلية الأمير عبدالعزيز بن سعود بن نايف لفعاليات “مؤتمر أبشر 2025” في العاصمة الرياض، والذي يقام بالشراكة مع أكاديمية طويق ويستمر حتى 19 ديسمبر الجاري.
خلفية تاريخية وسياق عام لمنصة أبشر
تُعد منصة “أبشر” حجر الزاوية في استراتيجية الحكومة الرقمية السعودية، والتي تهدف إلى تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030. انطلقت المنصة قبل سنوات كبوابة إلكترونية لتقديم عدد محدود من الخدمات، لكنها سرعان ما تطورت لتصبح منظومة متكاملة تربط بين مختلف القطاعات الحكومية والمواطنين والمقيمين. أسهمت “أبشر” بشكل جذري في إلغاء التعاملات الورقية وتقليل الحاجة لزيارة المقرات الحكومية، حيث تقدم اليوم أكثر من 400 خدمة رقمية يستفيد منها ما يزيد عن 32 مليون مستخدم مسجل عبر منصة النفاذ الوطني الموحد، مما حقق أثراً اقتصادياً واجتماعياً يتجاوز 20 مليار ريال سنوياً.
تفاصيل الخدمات الجديدة وأهميتها
أطلق نائب مساعد وزير الداخلية لشؤون التقنية، المهندس تامر الحربي، الخدمات الخمس الجديدة التي تستهدف تعزيز الكفاءة التشغيلية وتوظيف أحدث التقنيات لخدمة المستفيدين. وتشمل هذه الخدمات:
- مساعد أبشر: خدمة تعتمد على الذكاء الاصطناعي التوكيلي لتقديم الدعم الفوري للمستخدمين والإجابة على استفساراتهم وتوجيههم للخدمات المطلوبة بسهولة ويسر.
- ميدان الشامل: نظام متطور يهدف إلى تعزيز الأمن والسلامة العامة من خلال تزويد رجال الأمن في الميدان بأدوات رقمية متقدمة.
- المحادثات الآمنة: ميزة جديدة عبر تطبيق أبشر تتيح قنوات تواصل مشفرة وآمنة بين الجهات والمستفيدين.
- تحدّث مع بياناتك: أداة تحليلية متقدمة موجهة للقيادات وصناع القرار، تتيح لهم استعراض البيانات وتحليلها لاتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على معلومات دقيقة.
- قاعدة البيانات المركزية لتحليل بلاغات 911: نظام يهدف إلى تحليل بيانات البلاغات الواردة لمركز العمليات الأمنية الموحد (911) لتحسين سرعة الاستجابة وتوزيع الموارد بكفاءة.
التأثير المتوقع ومستقبل الخدمات الرقمية
من المتوقع أن تُحدث هذه الخدمات الجديدة نقلة نوعية في تجربة المستخدم وتعزز من مكانة المملكة كدولة رائدة في مجال الحكومة الرقمية على الصعيدين الإقليمي والدولي. إن توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات لا يقتصر على تحسين الخدمات الحالية فحسب، بل يفتح الباب أمام تطوير حلول استباقية لمواجهة التحديات الأمنية والمجتمعية. وأكد مساعد وزير الداخلية لشؤون التقنية، الأمير بندر بن عبدالله بن مشاري، أن الوزارة ماضية في استثمار التقنية لرفع الجاهزية وإدارة الحشود وحماية الحدود، بما يتماشى مع المؤشرات الرقمية الوطنية. وشهد المؤتمر أيضاً توقيع اتفاقية شراكة استراتيجية بين وزارة الداخلية وشركة “هيوماين” للذكاء الاصطناعي، المملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة، مما يؤكد التوجه نحو تعزيز القدرات الوطنية في هذا المجال الحيوي.
الأخبار المحلية
شروط مكافآت الكفاءات المتميزة لموظفي الحكومة السعودية
تعرف على الشروط الخمسة التي أقرها مجلس الوزراء السعودي لصرف مكافآت “بند الكفاءات المتميزة” لموظفي القطاع العام، وأهدافها ضمن رؤية 2030.
خطوة استراتيجية لتعزيز الأداء الحكومي
في خطوة تهدف إلى تحفيز الكوادر الوطنية ورفع كفاءة الأداء في القطاع العام، أقر مجلس الوزراء السعودي مؤخراً الضوابط المنظمة لـ “بند الكفاءات المتميزة”. يمثل هذا البند آلية جديدة وموحدة لصرف مكافآت تحفيزية للموظفين المتميزين في الجهات الحكومية، ويأتي كجزء من جهود أوسع لتطوير الموارد البشرية وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
خلفية القرار وأهدافه ضمن رؤية 2030
يأتي إقرار هذه الضوابط في سياق التحولات الكبرى التي يشهدها الاقتصاد والإدارة الحكومية في المملكة. فلطالما كانت رؤية 2030 ترتكز على محور أساسي وهو بناء حكومة فاعلة ذات كفاءة عالية. ومن هذا المنطلق، تم استبدال “بند نفقات سرية مخصصة” الذي كان يستخدم سابقاً لأغراض التحفيز، ببند “الكفاءات المتميزة” الجديد، مما يعزز من شفافية الإنفاق الحكومي ويوجه الحوافز نحو الموظفين الذين يساهمون بشكل مباشر في تحقيق الأهداف الاستراتيجية. تهدف هذه الخطوة إلى خلق بيئة عمل تنافسية وإيجابية، تقدر الإنجاز وتكافئ الأداء المتميز، مما يساهم في نهاية المطاف في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين.
الشروط الأساسية لاستحقاق المكافأة
حددت الضوابط الجديدة خمسة شروط رئيسية يجب توافرها في الموظف ليكون مؤهلاً للحصول على المكافأة، وهي كالتالي:
- تقييم الأداء الوظيفي: ألا يقل تقييم الأداء الوظيفي للموظف في السنة الأخيرة عن تقدير “جيد” أو ما يعادله.
- مدة الخدمة: أن يكون الموظف قد أمضى في العمل لدى الجهة الحكومية مدة لا تقل عن 180 يوماً.
- العلاقة الوظيفية: أن تكون علاقة الموظف بالجهة قائمة وقت صدور قرار اعتماد صرف المكافأة.
- شمولية الموظفين: أن يكون من منسوبي الجهة، سواء كانوا مدنيين أو عسكريين، بما في ذلك المعينون على بند الأجور والمتعاقدون.
- عدم ازدواجية المكافآت: ألا يترتب على صرف المكافأة الجمع بينها وبين أي مكافأة أخرى مخصصة لنفس غرض التحفيز، إلا بموافقة خاصة من اللجنة المشرفة.
التأثير المتوقع وأهمية القرار
من المتوقع أن يكون لهذا القرار تأثير إيجابي متعدد الأبعاد. على المستوى المحلي، سيساهم في رفع الروح المعنوية للموظفين وزيادة إنتاجيتهم، كما سيشجع على الابتكار والتطوير المستمر داخل الجهات الحكومية. أما على المستوى الإقليمي، فإن هذه الخطوة تضع المملكة في مصاف الدول الرائدة في مجال تحديث الإدارة العامة وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية. كما أكدت الضوابط على أن هذه المكافأة لا تعد جزءاً من الراتب الأساسي للموظف ولا تؤثر على مزاياه المالية الأخرى، مما يضمن أنها تبقى حافزاً مرتبطاً بالأداء الاستثنائي. وقد تم تخصيص مبلغ 3.5 مليون ريال في ميزانية كل جهة لهذا البند، مع وضع آلية واضحة لطلب اعتمادات إضافية عند الحاجة، مما يضمن استدامة البرنامج وفعاليته.
الأخبار المحلية
هيئة العقار السعودية: إشعار الإخلاء السكني يمتد لعام كامل
تعرف على قرار الهيئة العامة للعقار الجديد الذي يلزم المؤجر بإشعار المستأجر قبل 365 يوماً من إخلاء العقار للاستخدام الشخصي، مما يعزز استقرار السوق السكني.
تعزيز الاستقرار السكني: إشعار إخلاء لمدة 365 يوماً
في خطوة تنظيمية هامة تهدف إلى تعزيز الاستقرار في سوق الإيجار السكني بالمملكة العربية السعودية، أصدرت الهيئة العامة للعقار قراراً جديداً يقضي بزيادة مدة الإشعار الذي يجب على المؤجر تقديمه للمستأجر عند عدم الرغبة في تجديد عقد الإيجار. وبموجب هذا القرار، الذي وقعه الرئيس التنفيذي للهيئة، الأستاذ عبدالله الحماد، تم رفع المدة إلى 365 يوماً كاملاً (سنة ميلادية)، مما يمنح المستأجرين وقتاً كافياً لترتيب أوضاعهم وإيجاد سكن بديل مناسب دون ضغوط.
السياق التنظيمي ورؤية المملكة 2030
يأتي هذا القرار كجزء من الجهود المستمرة لتطوير المنظومة العقارية في المملكة، بما يتماشى مع أهداف رؤية 2030 التي تسعى إلى تحسين جودة الحياة للمواطنين والمقيمين. فقبل إطلاق منصة “إيجار” وتوحيد العقود، كانت العلاقة الإيجارية تخضع لاجتهادات وأعراف مختلفة، مما كان يؤدي إلى العديد من النزاعات. وقد عملت الهيئة العامة للعقار، من خلال برامج مثل “إيجار”، على تنظيم العلاقة بين أطراف العملية الإيجارية وحفظ حقوقهم. ويُعد هذا التعديل الجديد استكمالاً لهذه المسيرة، حيث يبني على أساس العقود الموحدة ليوفر حماية إضافية للمستأجر في ظروف استثنائية.
شروط تطبيق القرار الجديد
أوضحت الهيئة أن هذا التمديد الاستثنائي لمدة الإشعار لا يُطبق على جميع حالات عدم تجديد العقد، بل يقتصر على حالتين محددتين وردتا بوضوح في نص القرار. الحالة الأولى هي رغبة المؤجر في إخلاء العقار لاستخدامه استخداماً شخصياً، والثانية هي حاجته للعقار لأحد أقاربه من الدرجة الأولى (مثل الأبناء أو الوالدين). هذا التحديد يضمن تحقيق التوازن بين حق المالك في استعادة ملكيته عند الحاجة الفعلية، وحق المستأجر في الحصول على الأمان السكني والاستقرار.
الأثر المتوقع على السوق العقاري والمجتمع
من المتوقع أن يكون لهذا القرار تأثير إيجابي متعدد الأبعاد. على المستوى المحلي، سيساهم في الحد من النزاعات الإيجارية التي تنشأ بسبب الإخلاء المفاجئ، ويعزز الثقة في سوق الإيجار. بالنسبة للمستأجرين، يوفر القرار شبكة أمان مهمة، ويقلل من القلق المرتبط بانتهاء العقود، خاصة للعائلات التي تحتاج إلى وقت للتخطيط للانتقال دون التأثير على استقرار أطفالهم الدراسي. أما على المستوى الإقليمي والدولي، فإن هذه التنظيمات ترفع من جاذبية السوق السعودي للمستثمرين والمواهب الأجنبية، حيث تعكس وجود بيئة تشريعية ناضجة ومستقرة تحمي حقوق جميع الأطراف، وتتوافق مع أفضل الممارسات العالمية في تنظيم قطاع الإيجارات السكنية.
التزام بالشفافية والتطوير المستمر
أكدت الهيئة العامة للعقار أن القرار، الذي نُشر في الجريدة الرسمية “أم القرى”، أصبح سارياً من تاريخ صدوره. وتأتي هذه الخطوة ضمن سلسلة من المبادرات التي تهدف إلى رفع مستوى الشفافية والكفاءة في القطاع العقاري، بما يخدم الاقتصاد الوطني ويحقق الاستقرار الاجتماعي للمواطنين والمقيمين على حد سواء.
الأخبار المحلية
إحباط تهريب 38 ألف حبة إمفيتامين في مطار الرياض | زاتكا
تمكنت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (زاتكا) في مطار الملك خالد الدولي من إحباط تهريب 38,340 حبة إمفيتامين مخدرة عبر طرد بريدي، والقبض على شخصين.
في إنجاز أمني جديد يضاف إلى سجل نجاحاتها، أعلنت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك “زاتكا” عن تمكن كوادرها في مطار الملك خالد الدولي بالرياض من إحباط محاولة تهريب كمية كبيرة من حبوب الإمفيتامين المخدرة. وبلغت الكمية المضبوطة 38,340 حبة، كانت مُخبأة بأسلوب احترافي داخل طرد بريدي قادم إلى المملكة.
تفاصيل العملية الأمنية
أوضح المتحدث الرسمي باسم “زاتكا”، الأستاذ حمود الحربي، أن العملية تمت بفضل يقظة رجال الجمارك واستخدام أحدث التقنيات الأمنية. فخلال الإجراءات الجمركية الروتينية على الطرود البريدية الواردة، أثار أحد الطرود شكوك المفتشين. وعند إخضاعه للفحص الدقيق عبر أجهزة الكشف المتقدمة والوسائل الحية (الكلاب البوليسية)، تم العثور على الحبوب المخدرة مخبأة بطريقة سرية تهدف إلى تضليل السلطات.
وأضاف الحربي أنه فور تأكيد عملية الضبط، تم التنسيق بشكل فوري وعالي المستوى مع المديرية العامة لمكافحة المخدرات (MDEA) لتتبع وجهة الطرد. وأسفر هذا التعاون المثمر عن تحديد هوية مستقبلي الشحنة داخل المملكة والقبض عليهما في كمين محكم، وهما شخصان، وجارٍ استكمال الإجراءات النظامية بحقهما.
السياق العام: المملكة في حرب مفتوحة ضد المخدرات
تأتي هذه العملية ضمن الحرب الشاملة التي تشنها المملكة العربية السعودية على آفة المخدرات، والتي تستهدف بشكل مباشر شباب الوطن وأمنه الاجتماعي. وتُعد حبوب الإمفيتامين، وخاصة “الكبتاجون”، من أكثر المواد المخدرة التي تسعى شبكات التهريب الإقليمية لإغراق السوق المحلي بها. وقد كثفت الأجهزة الأمنية والجمركية السعودية من جهودها خلال السنوات الأخيرة، مما أدى إلى ضبطيات قياسية وإحباط مئات محاولات التهريب عبر المنافذ البرية والبحرية والجوية.
أهمية العملية وتأثيرها المتوقع
تكمن أهمية هذه الضبطية في كونها تكشف عن استمرار المهربين في ابتكار أساليب جديدة ومحاولة استغلال قنوات الشحن البريدي لتهريب سمومهم. إن نجاح “زاتكا” في إحباط هذه المحاولة لا يمثل فقط حماية للمجتمع من أضرار هذه الكمية من المخدرات، بل يبعث برسالة ردع قوية لأرباب التهريب بأن منافذ المملكة محصنة ومنيعة. وعلى الصعيد الإقليمي، يؤكد هذا الإنجاز على الدور المحوري الذي تلعبه السعودية في مكافحة الجريمة المنظمة وشبكات تهريب المخدرات التي تهدد استقرار المنطقة بأكملها.
دعوة للمشاركة المجتمعية
وجدد الحربي تأكيد “زاتكا” على أنها ماضية في تشديد الرقابة الجمركية على كافة واردات وصادرات المملكة، واصفاً ذلك بأنه أحد أهم ركائز استراتيجيتها لحماية أمن المجتمع. كما دعا جميع المواطنين والمقيمين إلى الإسهام بفعالية في هذه الحرب الوطنية من خلال الإبلاغ عن أي معلومات قد تساعد في الكشف عن جرائم التهريب، وذلك عبر القنوات الرسمية المخصصة للبلاغات الأمنية مثل الرقم (1910) أو البريد الإلكتروني (1910@zatca.gov.sa)، مؤكداً على السرية التامة للمبلغين ووجود مكافآت مالية مجزية في حال صحة المعلومات.
-
الرياضةسنتين ago
من خلال “جيلي توجيلا”.. فريق “الوعلان للتجارة” يحقق نتائج مميزة في رالي جميل
-
الأخبار المحليةسنتين ago
3 ندوات طبية عن صحة الجهاز الهضمي في جدة والرياض والدمام، وتوقيع مذكرة تفاهم لتحسين جودة الحياة.
-
الأزياء3 سنوات ago
جيجي حديد بإطلالة «الدينم» تواجه المطر
-
الأزياء3 سنوات ago
الرموش الملونة ليست للعروس
-
الأزياء3 سنوات ago
«أسيل وإسراء»: عدساتنا تبتسم للمواليد
-
الأخبار المحليةسنتين ago
زد توقع شراكة استراتيجية مع سناب شات لدعم أكثر من 13 ألف تاجر في المملكة العربية السعودية
-
الأزياء3 سنوات ago
صبغات شعر العروس.. اختاري الأقرب للونك
-
الأزياء3 سنوات ago
اختيار هنيدة الصيرفي سفيرة لعلامة «شوبارد» في السعودية